百威：携手你我，酿造更美好世界
百威旗下经营的500多个啤酒品牌包括全球旗舰品牌百威啤酒、科罗娜啤酒、时代啤酒和米凯罗啤酒，跨国品牌贝克啤酒，城堡啤酒，Castle Lite，福佳啤酒和乐飞啤酒，以及本土明星品牌Aguila，Antarctica，Bud Light，Brahma， Cass，Chernigivske，Cristal，哈尔滨啤酒，Jupiler，Klinskoye，Michelob Ultra，Modelo Especia，Quilmes，Victoria，雪津啤酒，Sibirskaya Korona和 Skol。公司业务遍及全球50个国家和地区，拥有员工约200,000名，多元化的业务版图和在成熟及新兴市场的均衡发展，使得百威得以发挥综合优势，不断取得骄人的成绩。
百威的面试与其他快消名企相似，基本形式为：case group interview/ individual case /1v3 interview。具体而言，百威的面试分成两个部分：part 1，线下群面游戏+结构化；part 2 ，领导力测评。相对而言，百威更乐于招聘了解百威文化，且具有良好逻辑思维、leadership和语言表达能力的人。
一、线下群面游戏（以GMT岗位为例）
面试时间：/
面试形式：5名组员（分四个角色，MKT 2人，sales 1人，supply 1人，finance 1人），2名面试官
面试时长：10分钟看case，之后开始四轮决策，每轮15到40分钟不等，越到后面时间越短。
case真题：需要决策。具体包括：（1）人群；（2）产品；（3）渠道；（4）marketing投放；（5）生产；（6）财务（是否贷款）。二、结构化面试（以GMT岗位为例）
面试时间：/
面试形式：1个求职者与2个面试官交流
面试时长：/
面试真题：
1、自我介绍， five words to describe yourself
2、为什么选择快消行业？
3、为什么想做GMT？
4、为什么要来百威？
5、还选择了哪些公司？
6、职业规划？
7、成功说服别人的例子？
8、最成功的一件事？describe the most successful achievement in your college/举一个例子：做的某件事使你从同龄人中脱颖而出。
9、最失败的一件事 ？/制定目标未能达成的案例，以及从中吸取的教训？
10、举一个在信息不全的情况下做决定的例子。
11、有没有主动征求过同事或者伙伴的意见的例子？
12、团队遇到失败，怎样克服的例子。
13、最大的遗憾。
14、你做过的很创新的事情？and创新被质疑怎么办？
15、鉴于你的专业，为什么不想去做XXX呢？
16、还有什么问题 ？
三、领导力线上测评（以GMT岗位为例）
面试时间：/
面试形式：线上测评
面试时长：/
面试真题：
1、性格测评
2、游戏测评（如：打气球看风险倾向；听声音、看表情识别情绪；方块动来动去考验记忆力等。）
干货：快消职业发展方向——三大热门职位
1、品牌经理。品牌是快消公司的命脉所在。品牌经理需要负责品牌的建设和维护，围绕品牌开展各类营销活动，进行市场策划。招聘基本门槛：多要求市场营销或经管专业本科及以上学历，有3年相关工作经验。
2、产品经理。产品是快消公司的根基。产品经理要负责产品的营销，还要管理产品的整个生命周期，具体职责包括分析市场、明确产品定位、制定目标和策略等。招聘基本门槛：市场营销专业本科及以上学历，有3年以上从业经验，熟悉业内主要竞争对手的产品状况。
3、城市经理。主要负责所在地区的销售、推广和执行工作，简历当地分销网络，维护当地客户，与这个岗位类似的还有区域经理，大区经理等。招聘基本门槛：丰富的市场营销经验，熟悉当地市场，有较强的商务谈判能力。
-真题提前练，不看就错亿-
百威面试AI模拟练习真题
1、Introduce yourself and why you think you are a good fit for the job? What have you achieved so far?
2、Give a situation you lead a team from very different backgrounds and what have you do?
3、Describe a situation in which you came up with an innovative key strategy or plan for a problem/challenge?
4、What is the biggest problem or challenge you see for the beer industry?
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